2022年7月開催「情報交換会」
「7/20 ハローワーク春日部」 参加者：16名（7社）
「7/22 ハローワーク熊谷」 参加者：17名（7社）
「7/27 ハローワーク川越」 参加者：12名（6社）
【派遣労働者の同一労働同一賃金における「労使協定方式」の解説】というテーマで、情報交換会を開催いたしました。
受講者の声を抜粋してお届けいたします。
（感想）
●非常に参考になりました。
●有難うございました。
●講義終了後、最後に5分～10分くらい参加者の名刺交換タイムを設けると交流が深まります。
●法対策の再認識ができてよかった。
●大変参考になりました。ありがとうございました。
●専門的かつ具体的な内容で、大変勉強になりました。ありがとうございました。
●研修の前後で、他社様と名刺や意見交換ができたことも有意義だった。
●質疑応答があったほうが良かったと思いました。
●令和四年度の局長通達が出てから、セミナーを実施してほしかった。
●協定方式の講習は、再度話を聞いて勉強になりました。
●本日は、貴重なお時間ありがとうございました。
●セミナーで、もう少し具体的な話が聞けたら尚良かったと思います。
●同業社様との交流の場として同じエリア・市場を持つ問題、苦労、情報共有ができた。
アンケートにご協力いただきました皆様、ありがとうございました。
皆様の声を元に、より良い「情報交換会」を開催できるよう計画してまいります。
次回は、2023年1月に開催予定です。 皆様のご参加をお待ちしております。
一般社団法人埼玉県人材開発協会 事務局 吉田
